8797威尼斯老品牌(中国)有限公司

2022年终总结会议

1月10日上午，8797威尼斯老品牌召开2022年终总结会议，会议回顾了过去一年工作的情况，展望及部署了2023年的工作计划。

2022年终总结会议

总结会上，各部门负责人以可圈可点的工作实绩、可量化的成果数据，集中展示一年来的工作成绩、亮点与不足，列成果、查短板、明方向，为相互交流借鉴，共谋未来发展奠定了良好基础。

会议的最后，总经理肖立波对各方面的管理工作及成效表达了高度认可，并分析研究当前形势，安排部署美亚2023年重点工作。肖总对大家提出了深厚的寄望，希望大家未来斗志昂扬，目标坚定，形成创新争优的良好企业氛围，开创博领2023新辉煌！

2022年度表彰先进暨2023年度目标签约誓师大会

为了表彰在2022年工作中表现优秀的员工和管理者，确认2023年度目标经营计划，广州美亚于1月10日下午，召开2022年度表彰先进暨2023年度目标签约誓师大会。公司总经理肖立波、常务副总林锦和、人事行政副总黄福根、销售副总屈伟和生产副总莫少文等领导出席会议，各部门经理主管及全体员工参加会议。

会议由林总致辞，他表示2022年疫情肆虐，市场低迷，充满艰辛，难免挫折，但是“福兮祸之所伏，祸兮福之所倚”，在深感外部环境难以改变之际，我们及时采取行动，狠抓内部管理、改善组织架构，尤其是进行扁平化管理模式改革，从根本上优化了工作流程，提高了工作生产效率。

林总强调，冬天会不会来临不重要，重要的是有没有做到“未雨绸缪”，危机里面有挑战，更有机遇。美亚首先要拥抱变化：顺时而动，因机而发；再者要有忧患意识，危机意识，成本意识和创新意识；最后也是最重要的，美亚会继续深化内部改革，加强质量的管控，提高服务，加强成本的控制。在激烈的市场竞争中，在不确定的经济形势中，把企业做大、做强、做久！

- 2022年度表彰先进 -

成功无捷径，百炼亦成钢；公司有这么一群人，他们勤勤恳恳，力争上游，用热爱和努力为公司助力。本次表彰优秀新员工奖5名、优秀员工奖25名、销售冠军奖2名、优秀管理者奖3名。

▲优秀新员工

▲优秀员工

▲销售冠军

▲优秀管理者

- 2023年度目标签约 -

经过美亚全体领导的反复研讨，8797威尼斯老品牌2023年度销售目标6.5亿，利润目标2800万。各部门经理主管及业务进行2023年度军令状目标签约。

▲公司销售目标和利润目标签约

▲各部门2023年目标签约

▲碳钢业务销售目标签约

▲不锈钢业务销售目标签约

▲市场销售目标签约

会议的最后，由肖总进行总结，他首先向所有获奖的优秀员工表示祝贺与感谢，希望他们在新的征程里，坚持楷模风范，百尺竿头更进一步。

肖总表示，要完成2023年的目标肯定是不容易的，需要全体美亚人付出比以往更多努力，挥洒更多的汗水，发挥更大的积极性。美亚要做到人尽其才，人尽其用，人尽其效，让能者居其位。同时加强人才培训体系，做到因材施教，因岗施教，快速提升员工素质和工作能力。完善公司的人才梯队建设，让能者有明确的晋升通道，让愿者有清晰的提升途径。

肖总强调，在新的一年，美亚要做到降本增效，继续深化内部改革，在技术改造、能源降耗、指标挖潜等方面采取有效措施，持续优化工序衔接，推进精细化管理，全方位开展成本挖潜工作。业绩、管理、人才，希望每个美亚人在新的一年牢记这三个使命，在新的一年旗开得胜，马到功成。

年会盛宴

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，广州美亚举办隆重的年会盛典，以此答谢所有员工一年来辛勤的工作与默默付出。